Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên công đoàn

Nhiệm kỳ qua, phong trào cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và hoạt động của Công đoàn Viên chức thành phố đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối Các cơ quan thành phố, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, Công đoàn Viên chức Việt Nam và chương trình công tác trọng tâm của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ, chương trình công tác đã đề ra trong từng năm.

Thông qua các hoạt động, các cấp Công đoàn Viên chức thành phố tiếp tục khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, động viên đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng của thành phố, xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh, hiện đại...

Về mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ tới, Công đoàn Viên chức thành phố xác định sẽ phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhận rõ những thách thức, khó khăn; tập trung thực hiện mục tiêu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở, tăng cường đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố; tuyên truyền vận động giáo dục đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện có hiệu quả việc tham gia quản lý nhà nước, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng Thủ đô văn minh, giàu đẹp.

Để thực hiện mục tiêu nói trên, Công đoàn Viên chức thành phố đã xây dựng 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp với 10 chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, Công đoàn Viên chức thành phố phấn đấu sẽ có 100% cán bộ công chức, viên chức, người lao động được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp; 100% cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế phối hợp giữa ban chấp hành công đoàn và thủ trưởng cơ quan, đơn vị; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động; 75% doanh nghiệp xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 100% doanh nghiệp ký kết và thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể. Hằng năm, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức phát động phong trào thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. 75% trở lên cán bộ công chức, viên chức, lao động đạt các danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua”, “Người tốt, việc tốt”; 85-90% nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Tại đại hội, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Thông tin và Truyền thông, Báo Hànộimới đã phát biểu tham luận. Chủ tịch Công đoàn Báo Hànộimới Mai Thị Kim Thoa tham luận với chủ đề: "Kết quả triển khai thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” (nay là "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo") tại công đoàn cơ sở.

Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Tuyến biểu dương và chúc mừng những kết quả nổi bật của Công đoàn Viên chức thành phố: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân, đi đầu trong thực hiện các chủ trương, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; làm tốt các công tác xã hội, từ thiện; đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động; làm tốt công tác tài chính công đoàn…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Tuyến cũng nêu ra 5 vấn đề đang đặt ra cho tổ chức Công đoàn trong thời kỳ hội nhập, để các cấp Công đoàn Viên chức thành phố có giải pháp, biện pháp khắc phục cụ thể. Trong đó có việc tham gia xây dựng và giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm một cách thực chất; đổi mới sinh hoạt công đoàn cơ sở nhằm nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong các cơ quan hành chính sự nghiệp; đánh giá hoạt động công đoàn cơ sở thực chất; vấn đề năng suất lao động của khối hành chính sự nghiệp; chất lượng nguồn lao động khi Việt Nam hội nhập sâu sộng, thực thi các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0…

Về phương hướng hoạt động nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu, các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2016-2020); thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Đồng tình với 10 chỉ tiêu, 8 nhóm nhiệm vụ mà các cấp Công đoàn Viên chức thành phố xác định cho nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, các cấp Công đoàn Viên chức thành phố thực hiện tốt 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, cần tập trung xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về cơ sở, đoàn viên, người lao động, lấy công đoàn cơ sở là trọng tâm để thực hiện nghị quyết, với phương châm: “Vì lợi ích đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của Thủ đô, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Cùng với chú trọng phát động các phong trào thi đua yêu nước, các cấp Công đoàn Viên chức thành phố cần tập trung nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề gốc, vấn đề cốt lõi trong hoạt động của các cấp công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp...

Trước đó, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố khóa V gồm 24 ủy viên; bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức thành phố khóa V gồm 7 ủy viên. Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố khóa IV Đặng Thị Phương Hoa tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố khóa V nhiệm kỳ 2018-2023.