Hiệu quả công việc là thước đo công tác cán bộ (*)

Chúng ta vui mừng nhận thấy, ba năm qua, kinh tế Thủ đô duy trì mức tăng trưởng khá, cao hơn mức bình quân chung của cả nước 1,5 lần. Quản lý xây dựng và trật tự đô thị có nhiều chuyển biến, tiến bộ. Tình trạng ùn tắc giao thông cơ bản được giải quyết. Công tác quy hoạch được triển khai tích cực. Sự nghiệp văn hóa, giáo dục, khoa học - công nghệ và y tế tiếp tục phát triển. An sinh xã hội được bảo đảm. Chính trị ổn định; quốc phòng, an ninh được củng cố vững chắc; trật tự an toàn xã hội có chuyển biến tích cực. Hoạt động đối ngoại, hợp tác, giao lưu với các tỉnh, thành phố trong và ngoài nước tiếp tục được đẩy mạnh, ngày càng đi vào chiều sâu. Bộ mặt nông thôn mới có nhiều khởi sắc, đời sống nông dân ngày càng được cải thiện. Kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường, tạo chuyển biến rõ nét về ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Có thể nói, nhiều lĩnh vực quan trọng, vốn là những vấn đề nóng, bức xúc, hoặc yếu kém, đều có những chuyển biến tích cực ở những mức độ khác nhau: Lĩnh vực quản lý đô thị nói chung (quy hoạch, quản lý quy hoạch, xây dựng); ùn tắc giao thông; cải cách hành chính; văn hóa - văn minh đô thị; vấn đề ô nhiễm môi trường...

Mặc dù những kết quả đạt được là rất quan trọng, song chúng ta cũng nghiêm túc nhìn nhận về những hạn chế; cố gắng khắc phục tới mức thấp nhất những hạn chế, yếu kém còn tồn tại, nhất là những yếu kém có nhiều cố gắng khắc phục song chuyển biến chậm trong sửa chữa, như: sinh hoạt tự phê bình và phê bình vẫn còn hiện tượng ngại va chạm; công tác đấu tranh đẩy lùi quan liêu, tham nhũng, lãng phí chưa đạt kết quả mong muốn; một số lĩnh vực quản lý nhà nước còn yếu kém, công tác phối hợp thiếu chặt chẽ, kỷ cương chưa cao, còn có những cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm; việc thực hiện Quy chế dân chủ ở một số đơn vị còn hình thức. Bên cạnh những nguyên nhân khách quan, chúng ta không thể không thừa nhận hầu hết các yếu kém trên đều là do những nguyên nhân chủ quan do chính đội ngũ cán bộ, đảng viên và bộ máy của chúng ta. Bởi vậy, để việc khắc phục những hạn chế, yếu kém đạt được kết quả chúng ta cần phải ra sức khắc phục những khuyết điểm chủ quan của chính chúng ta.

Trong bối cảnh tình hình chính trị, kinh tế thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp; kinh tế trong nước vẫn còn nhiều khó khăn; thiên tai, bão lụt khó lường; các thế lực thù địch tìm mọi cách chống phá Đảng và Nhà nước; tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội tiềm ẩn yếu tố phức tạp; hơn lúc nào hết, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị cần phải đặc biệt hết sức coi trọng. Từ nay đến hết nhiệm kỳ XV Đảng bộ thành phố, Thành ủy xác định trọng tâm công tác là tiếp tục đẩy mạnh toàn diện việc thực hiện Chương trình số 01 của Thành ủy, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), tạo bước chuyển biến mạnh trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị thành phố, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Thủ đô. Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để thực hiện Chương trình 01 trong thời gian tới đã nêu rõ trong Báo cáo, tôi xin nhấn mạnh một số nội dung:

Một là, rà soát các mục tiêu, nhiệm vụ trong 13 đề án, dự án, chuyên đề công tác cấp thành phố và 402 đề án, chuyên đề ở cấp ủy trực thuộc để điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tiễn; đẩy nhanh tiến độ tổ chức thực hiện, phấn đấu hoàn thành toàn bộ các mục tiêu, nhiệm vụ trước thời hạn. Khẩn trương hoàn thành 2 đề án cấp thành phố và 29 đề án, chuyên đề của cấp ủy trực thuộc chậm tiến độ, chưa ban hành. Có cơ chế phối hợp triển khai đồng bộ những nhiệm vụ, mục tiêu khó thực hiện. Việc xây dựng và ban hành các đề án, chuyên đề là một yêu cầu bắt buộc từ thực tiễn, nhưng quan trọng hơn là vấn đề tổ chức thực hiện các đề án, chuyên đề đó để Chương trình 01 đạt được kết quả toàn diện. Ban Chỉ đạo Chương trình 01 cần đẩy mạnh hoạt động kiểm tra, giám sát, tăng cường tổ chức giao ban theo chuyên đề.

Hai là, các cấp ủy trực thuộc cần có các biện pháp cụ thể gắn việc triển khai thực hiện Chương trình số 01 với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay"; và Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Việc triển khai Chương trình số 01 phải hướng tới 5 nhiệm vụ chủ yếu, 2 khâu đột phá của nhiệm kỳ; các chủ đề trọng tâm của từng năm công tác - năm 2014 là năm trật tự và văn minh đô thị; các cuộc vận động do Trung ương và thành phố phát động. Tập trung chỉ đạo hoàn thành việc sắp xếp, hoàn thiện đồng bộ mô hình tổ chức đảng và hệ thống chính trị ở địa bàn dân cư, tổ dân phố, thôn xóm thuộc đảng bộ xã, phường, thị trấn theo Đề án số 06 của Thành ủy. Tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát, nhất là việc khắc phục, sửa chữa khuyết điểm sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, nhất là ở những ngành, lĩnh vực còn nhiều hạn chế, yếu kém hoặc dễ nảy sinh tiêu cực.

Ba là, tiếp tục triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp nâng cao năng lực và chất lượng cán bộ đảng viên; năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể nhân dân các cấp. Chú trọng đổi mới hình thức phổ biến, quán triệt Nghị quyết, mở rộng hình thức trực tuyến, nâng cao hiệu quả của việc truyền đạt và tiếp thu nghị quyết; đồng thời, để thiết thực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong Đảng và trong xã hội. Các cấp, các ngành cần chủ động phát huy những cách làm sáng tạo, hiệu quả trong triển khai chương trình như đã làm trong thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đánh giá, rút kinh nghiệm việc tổ chức các hội nghị trực tuyến vừa qua để triển khai nhân rộng trong thời gian tới. Tăng cường phối hợp với các cơ quan báo chí trong tuyên truyền và triển khai các nhiệm vụ chính trị của thành phố.

Bốn là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng, phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, đề cao tinh thần đoàn kết thống nhất. Bàn bạc dân chủ, công khai, nhất là các vấn đề liên quan đến các chủ trương, chính sách lớn của thành phố, của địa phương, đơn vị. Quan tâm lắng nghe giải quyết thỏa đáng các yêu cầu, kiến nghị chính đáng của đảng viên và nhân dân. Đẩy mạnh CCHC trong Đảng, thông qua việc rà soát, hoàn thiện quy chế, quy trình, chương trình triển khai thực hiện; tiêu chuẩn hóa vị trí công tác; tăng cường tin học hóa các khâu công tác.

Năm là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác tổ chức, cán bộ, coi đây là khâu đột phá, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm. Thực tế thành phố chúng ta những năm qua đã chứng minh các địa phương, đơn vị đạt được kết quả nổi bật trong các lĩnh vực hoạt động, trong đó có việc xây dựng nông thôn mới, dồn điền đổi thửa, quản lý trật tự đô thị, khắc phục tình trạng ùn tắc và tai nạn giao thông; bảo đảm an ninh, trật tự; thu ngân sách... đều bắt nguồn từ công tác cán bộ. Nơi nào cán bộ mà không gương mẫu đi đầu, không tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống, thiếu quyết tâm, bản lĩnh, ngại khó khăn, không dám chịu trách nhiệm thì sẽ không được nhân dân ủng hộ và vì vậy cũng không đủ sức lãnh đạo, quản lý. Vì vậy, cần coi chất lượng, hiệu quả công việc thực tế là thước đo trong công tác đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho việc đề bạt, bổ nhiệm.

Cần tiếp tục hoàn thiện và thực hiện nghiêm các quy chế, quy định, quy trình về công tác cán bộ. Tạo bước đột phá trong công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ theo hướng vừa mở rộng và phát huy dân chủ; vừa đề cao kỷ luật, kỷ cương. Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển. Trước hết là những đồng chí được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt các cấp, chuẩn bị cho đại hội đảng bộ các cấp khóa tới. Chủ động chuẩn bị về mọi mặt cho việc tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XVI Đảng bộ thành phố và Đại hội toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

Chỉ còn một ngày nữa, chúng ta sẽ kết thúc năm 2013, chào đón năm mới 2014 với một khí thế mới và quyết tâm mới. Tôi tin tưởng rằng, với trách nhiệm cao trước Đảng bộ và nhân dân Thủ đô, mỗi đồng chí dự hội nghị hôm nay sẽ có những đóng góp tích cực vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị và thành phố chúng ta năm 2014.

(*) Đầu đề là của Hànộimới.