Hàn Quốc: Cho công chức về sớm để ... sinh con

Để tăng tỷ lệ sinh đang có chiều hướng ngày càng thấp ở nước này, Bộ Y tế Hàn Quốc đã có sáng kiến “tắt đèn” tại các văn phòng của bộ này mỗi tháng một lần để khuyến khích nhân viên về nhà sớm “sinh em bé”.

Tỷ lệ sinh của Hàn Quốc thấp hơn cả Nhật Bản

Trong tuyên bố đưa ra ngày 20/1, Bộ Y tế Hàn Quốc cho biết vào 19 giờ mỗi ngày thứ Tư của tuần thứ ba trong tháng, các quan chức của Bộ Y tế sẽ tắt hết đèn trong toà nhà. Họ muốn khuyến khích các nhân viên về sớm với gia đình “ tận tâm hơn với việc sinh đẻ và dạy dỗ con cái”.

“Về nhà sớm có thể không có can hệ trực tiếp gì đến việc sinh thêm em bé, nhưng bạn không thể loại bỏ hoàn toàn mối liên hệ có thể giữa về sớm và có thêm baby”, Choi Jin-Sun, một quan chức của Bộ Y tế nói.

Tỷ lệ sinh thấp đang trở thành vấn đề cấp bách trong một xã hội mà dân số ngày càng già đi. Tỷ lệ sinh ở Hàn Quốc hiện gần như thấp nhất thế giới - ở mức 1,19 trong năm 2008, thấp hơn cả nước láng giềng Nhật Bản, và người ta lo sợ dân số nước này sẽ bắt đầu giảm mạnh trong một thập kỷ nữa.

“Hàn Quốc có thể sẽ mất đi khả năng cạnh tranh kinh tế toàn cầu do thiếu nhân lực. Đây thực sự là vấn đề quan trọng và khẩn cấp nhất mà Hàn Quốc đang phải đối mặt”, Bộ trưởng Y tế Jeon Jae-Hee nói trong cuộc trả lời phỏng vấn tờ Korea Times.

Những nhân viên đã kết hôn tại Bộ Y tế cũng chưa làm tròn bổn phận của mình, với tỷ lệ sinh trung bình là 1,63 so với mức trung bình 1,82 trong giới công chức. Bộ Y tế đặt mục tiêu tăng tỷ lệ này lên 2,0 trong 2 năm tới.

Bộ Y tế Hàn Quốc trước đó đã có một loạt sáng kiến khác, gồm cả tăng tiền thưởng, cho những nhân viên có hơn 2 con.