Hà Nội: Xử lý nghiêm cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức

Đáng chú ý, trong quý I, Đoàn kiểm tra công vụ của thành phố đã thực hiện 10 cuộc kiểm tra công vụ (9 cuộc kiểm tra đột xuất và 1 cuộc kiểm tra xác minh vụ việc) tại các sở: Giao thông Vận tải, Xây dựng, Kế hoạch và Đầu tư, Văn hóa và Thể thao, Tài nguyên và Môi trường, Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND các phường: Văn Miếu, Trung Phụng (quận Đống Đa), Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng). Đoàn kiểm tra cải cách hành chính của thành phố đã kiểm tra trực tiếp tại UBND quận Cầu Giấy và 2 phường thuộc quận này.

Kết quả kiểm tra cho thấy, các cơ quan, đơn vị được kiểm tra về cơ bản đã nghiêm túc thực hiện tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hành chính của công dân, không còn ý kiến phản ánh của người dân, doanh nghiệp về thái độ nhũng nhiễu, phiền hà của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô trong thực thi công vụ…

Các cơ quan, đơn vị của thành phố cũng đã thực hiện nghiêm việc xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính, lồng ghép với kiểm tra công vụ từ những ngày đầu năm nhằm củng cố, siết chặt kỷ cương hành chính, bảo đảm hoạt động của bộ máy chính quyền thông suốt, liên tục.

Một số cơ quan, đơn vị đã sớm tổ chức kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính ngay từ đầu năm 2022, gồm các sở: Tư pháp, Văn hóa và Thể thao, Quy hoạch - Kiến trúc, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; các quận, huyện, thị xã: Đống Đa, Cầu Giấy, Hà Đông, Thanh Xuân, Hoàn Kiếm, Phúc Thọ, Phú Xuyên, Thạch Thất, Hoài Đức, Ba Vì, Ứng Hòa, Gia Lâm, Sơn Tây...

Về nhiệm vụ thời gian tới, UBND thành phố giao các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị của thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính gắn với việc thực hiện nghiêm Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 14-1-2022 của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội năm 2022.

Trong đó, chú trọng kiểm tra đột xuất, tái kiểm tra việc khắc phục tồn tại được chỉ ra từ đợt kiểm tra trước đây, đặc biệt là trong thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, quy trình giải quyết công việc nội bộ, quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong một số lĩnh vực. Đồng thời, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; xử lý kịp thời, nghiêm đối với cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật và trách nhiệm thực thi công vụ, gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức…