Hà Nội: Năm 2014, lương tháng cao nhất đạt 60 triệu đồng/người

Các doanh nghiệp được khảo sát được chia thành 4 nhóm: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước; doanh nghiệp tư nhân; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Trong các doanh nghiệp được khảo sát, nhóm các doanh nghiệp tư nhân chiếm hơn 400 đơn vị. Tổng số người lao động làm việc trong các doanh nghiệp được khảo sát lên đến 60.000 người.

Theo nguồn tin riêng phóng viên, mức lương tháng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp trong nhóm doanh nghiệp FDI, với mốc 60.000.000 đồng/người. Mức lương trung bình thấp nhất của các doanh nghiệp trong nhóm là 2.890.000 đồng/người.

Tính trung bình, các doanh nghiệp FDI báo cáo có mức lương tháng đạt 4.400.000 đồng/người, tăng khoảng 1% so với năm 2013.

Mức lương tháng cao thứ nhì thuộc về thuộc nhóm doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước. Doanh nghiệp có mức lương tháng cao nhất trong nhóm đạt 37.00.000 đồng/người.

Sở LĐ-TB&XH thống kê được mức lương trung bình của các doanh nghiệp thuộc nhóm này đạt 4.680.000 đồng/người, cao hơn cả mức lương do nhóm các doanh nghiệp FDI trả cho người lao động. So với trung bình lương của nhóm trong năm 2013, mức lương này là tương đương.

Xếp thứ 3 là nhóm doanh nghiệp tư nhân. Mức lương tháng cao nhất được trả cho người lao động là 35.000.000 đồng/người. Mức lương thấp nhất trong nhóm là 2.700.000 đồng/người.

Tính trung bình, mức lương tháng của các doanh nghiệp trong nhóm đạt 4.300.000 đồng/người, tăng 5,1 % so với năm 2013.

Đứng cuối cùng là nhóm các Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Mức lương cao nhất của doanh nghiệp thuộc nhóm này trả cho người lao động đạt 27.000.000 đồng/người, mức thấp nhất là 2.900.000 đồng/người. Mức lương tháng bình quân của nhóm này đạt 4.390.000 đồng/tháng, tăng 1,6% so với năm 2013.

Theo ông Phạm Văn Thanh, Trưởng Phòng Chính sách lao động việc làm (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), kết quả mức lương 2014 dựa trên số liệu của các doanh nghiệp báo cáo.Trên thực tế, có thể có nhiều doanh nghiệp trả lương cho người lao động cao hơn mức lương Sở đã thống kê.

Báo cáo mức lương năm 2014 của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cũng cho thấy, tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô có nhiều chuyển biến tích cực, duy trì mức tăng khá. Bên cạnh đó, sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, hàng hóa khó tiêu thụ, hàng tồn kho còn nhiều. Nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp và cắt giảm sản xuất. Một số doanh nghiệp đã nợ lương lao động từ 3-6 tháng.

“Tuy nhiên, việc tái cơ cấu lại bộ máy hoạt động, tiết kiệm giá thành đã giúp các doanh nghiệp từng bước khắc phục là xu hướng chủ đạo. Năm 2014, mức lương bình quân của các doanh nghiệp trả cho người lao động tăng 2,5% so với năm 2013. Mức thưởng Tết âm lịch dự kiến của các doanh nghiệp cũng tăng khoảng 5,5%” - ông Phạm Văn Thanh cho biết.