Góp ý kiến vào các văn kiện Đại hội

Ông Phùng Xuân Việt, Phó Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Gia Lâm:Muốn trẻ hóa cấp ủy, cần quan tâm quy hoạch dài hạn

Phần 2.XII của dự thảo có đề cập tới nội dung: Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức trong sạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của thời kỳ mới, trong đó có nhấn mạnh phải thực hiện đồng bộ các khâu: nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ; quy hoạch, đào tạo và thực hiện tốt chính sách cán bộ. Dự thảo cũng đưa ra chủ trương trẻ hóa, nhất thể hóa một số chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý. Song thực tế hiện nay cho thấy cán bộ trẻ tham gia cấp ủy đang là vấn đề nan giải. Theo tôi, muốn có cán bộ trẻ tham gia cấp ủy, TP cần quan tâm đến công tác quy hoạch dài hạn và dự thảo nên đề ra những lộ trình cụ thể cho công việc này.

Đó là nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên về công tác quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ cả trước mắt và lâu dài đáp ứng nhiệm vụ chính trị tại địa phương. Cần tạo nguồn để xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ một cách cơ bản, lâu dài và đào tạo có định hướng đối với cán bộ trẻ tuổi có triển vọng; tạo môi trường bình đẳng về điều kiện, cơ hội để đông đảo cán bộ được rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành. TP cũng cần tập trung chỉ đạo việc xây dựng quy hoạch cán bộ từ các đoàn thể chính trị, nhất là ở cơ sở...

Ông Nguyễn Cảnh, Đảng bộ thị trấn Phúc Thọ (huyện Phú Thọ): Tăng cường kiểm tra, giám sát trong Đảng

Tôi hoan nghênh tinh thần dũng cảm thừa nhận hạn chế, khuyết điểm (phần 2.2) của BCH Đảng bộ TP Hà Nội khóa XIV. Ngoài những nguyên nhân dẫn đến hạn chế, khuyết điểm như dự thảo báo cáo nêu, theo tôi có nguyên nhân quan trọng nữa là do chưa làm tốt công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng. Không ít tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) khi phát hiện cán bộ, đảng viên sai phạm còn nương nhẹ, chỉ xử lý nội bộ, khiến nhân dân giảm lòng tin. Vì vậy, trong phần phương hướng, nhiệm vụ... tôi đề nghị cấp ủy các cấp cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phát hiện và xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên sai phạm theo Điều lệ Đảng và công khai cho nhân dân được biết.

Phần XII.3. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ đảng viên... cần nói rõ hơn là đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và bổ sung một nội dung “Các biện pháp để làm tốt công tác phát triển đảng viên”. Đây là việc sống còn của Đảng nhưng dự thảo không đề cập.

Bà Nguyễn Thị Bích Hảo, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân: Cụ thể các mục tiêu để đạt hiệu quả cao nhất

Tôi rất mừng vì trong 22 chỉ tiêu chủ yếu của Hà Nội đến năm 2015 trong dự thảo đưa ra có đề cập tới nội dung: 100% rác thải được thu gom và xử lý trong ngày, 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh áp dụng công nghệ sạch hoặc trang bị các thiết bị xử lý chất thải; trên 80% cơ sở sản xuất kinh doanh hiện có đạt tiêu chuẩn môi trường; 100% khu công nghiệp, chế xuất có hệ thống xử lý nước thải tập trung; 95% chất thải rắn thông thường, 85% chất thải rắn nguy hại và 100% chất thải y tế được xử lý đạt tiêu chuẩn.

Theo tôi, để việc thực hiện đạt hiệu quả, dự thảo nên chia theo 3 mục: khu vực nội thành, ngoại thành và vùng đồi, núi, bởi ở từng khu vực, việc thực hiện chỉ tiêu trên sẽ có những đặc thù riêng. Với địa bàn được mở rộng như hiện nay, chỉ tiêu 100% rác thải được thu gom và xử lý trong ngày nếu chúng ta thật sự cố gắng thì cũng chỉ có thể thực hiện được trong khu vực nội thành. Bên cạnh đó, dự thảo cũng nên đề ra thời gian cụ thể việc di dời các nhà máy sản xuất ra khỏi khu vực nội thành; tiến độ xây dựng các trạm xử lý nước thải tại các khu, cụm, điểm công nghiệp và làng nghề.