Giữ vững bình yên biên giới

Nhận nhiệm vụ tăng cường tại xã A Mú Sung, xã đặc biệt khó khăn khu vực biên giới của huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai từ năm 2007, Thượng úy Nguyễn Bá Quảng (Đồn BP A Mú Sung) đã chiếm được niềm tin yêu của người dân trong xã. Gần 5 năm "cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc" với đồng bào, anh đã cùng với cán bộ của xã giúp dân xóa bỏ nhiều hủ tục lạc hậu, chuyển đổi mô hình cây trồng, vật nuôi. Hiện tại, A Mú Sung có hàng chục hécta dứa và chuối được trồng thành vùng hàng hóa tập trung. Năm ngoái, dứa được mùa, được giá, hàng chục gia đình có thu nhập từ 30 đến 40 triệu đồng, có những hộ dân có mức thu nhập 150 triệu đồng/năm. Cả thôn không còn hộ đói, chỉ còn vài hộ nghèo. Thượng úy Nguyễn Bá Quảng chia sẻ: "Là xã có mặt bằng dân trí thấp, trình độ cán bộ xã không đồng đều nên công tác lãnh đạo gặp rất nhiều khó khăn. Được tăng cường về đây, nhất là từ khi được nhân dân bầu làm Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã, tôi cùng anh em xây dựng chương trình công tác, nghị quyết lãnh đạo cho từng quý, từng năm. A Mú Sung hiện nay đã khá hơn trước nhiều, cán bộ xã trưởng thành về mọi mặt, tổ chức Đảng từ chi bộ nay đã thành Đảng bộ với 54 đảng viên, 8 chi bộ trực thuộc".

Trung tá Mê Văn Đạt, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã biên giới Đàm Thủy, huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng là một trong những cán bộ BP tăng cường xã một lúc đảm nhiệm hai vị trí lãnh đạo chủ chốt của xã. Anh nói thành thạo được nhiều thứ tiếng của bà con các dân tộc ở địa phương. Những nỗ lực của Trung tá Mê Văn Đạt đã góp phần xây dựng Đàm Thủy từ một xã có nhiều "điểm nóng" trở thành một điểm sáng nơi biên giới. Quyết tâm "vực" lại nông nghiệp, anh đề nghị trên đầu tư hơn 3 tỷ đồng xây dựng hệ thống thủy lợi nội đồng có điều kiện sản xuất tăng vụ, đồng thời chỉ đạo tích cực tuyên truyền, vận động bà con đẩy mạnh chăn nuôi, phát triển dịch vụ... Từ một xã có tỷ lệ hộ nghèo chiếm 23% thì đến nay còn 9,8%, các phong trào bảo vệ an ninh biên giới, thành lập tổ liên gia tự quản... đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn.

Nâng cao chất lượng cán bộ tăng cường

Tính đến cuối năm 2011, đã có 27/44 đồn BP triển khai tăng cường 364 cán bộ BP là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp (SQ, QNCN) cho 362 xã biên giới và 2 xã nội địa giáp biên giới. Trong đó, 234 cán bộ được giữ các chức danh chủ chốt ở địa phương như huyện ủy viên, đại biểu HĐND cấp huyện, xã; bí thư, phó bí thư đảng ủy xã; bí thư, phó bí thư chi bộ; đảng ủy viên xã, chủ tịch UBND xã, chỉ huy trưởng quân sự xã…

Sau khi được tăng cường về các xã biên giới, số cán bộ SQ, QNCN của BĐBP đã phát huy tốt trách nhiệm, nắm chắc tình hình, tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương về phát triển KT-XH, củng cố quốc phòng an ninh; củng cố xây dựng hệ thống chính trị… Đội ngũ cán bộ tăng cường của BĐBP đã trực tiếp giúp các xã kiện toàn 4.166 tổ chức Đảng, phát hiện bồi dưỡng và đề xuất địa phương thay thế 1.563 cán bộ chủ chốt cấp xã và thôn bản hạn chế về năng lực, phẩm chất chính trị; giúp các địa phương phát triển 4.905 đảng viên mới, xóa hơn 200 thôn bản trắng đảng viên và tổ chức Đảng; kiện toàn hàng nghìn chi hội, tổ phụ nữ, đoàn thanh niên, hội CCB, tổ an ninh nhân dân, tổ tự quản, tổ hòa giải...

Đánh giá về hiệu quả của đội ngũ cán bộ BP tăng cường cho địa phương, ông Trần Thanh Sơn, Phó Trưởng phòng Vận động quần chúng, Bộ Tư lệnh BĐBP khẳng định: Số cán bộ BP tăng cường đã thích nghi nhanh chóng với các hoạt động của địa phương, nhất là công tác dân vận; tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương được nhiều việc.

Những việc làm thiết thực vì cuộc sống của người dân vùng biên của các chiến sỹ BP "cắm bản" xứng đáng với niềm tin: BĐBP đến đâu, cuộc sống của đồng bào được cải thiện đến đấy.