Giảm mạnh lao động phổ thông

Theo Vietnam Works - nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam thì thị trường lao động những tháng cuối năm 2012 có sự giảm sút về nhu cầu nhân lực trực tuyến. Nhiều doanh nghiệp đang phải thu hẹp sản xuất, thậm chí tạm ngưng hoạt động hoặc phá sản, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất, chế biến. Vì vậy, nhu cầu nhân lực phổ thông giảm mạnh trong các ngành nghề dệt may, da giày, cơ khí, luyện kim, hóa - thực phẩm, điện tử... Các doanh nghiệp sẽ có tiêu chí tuyển chọn chặt chẽ hơn, kén tay nghề và văn hóa nghề... Báo cáo khảo sát của Vietnam Works cho thấy, trong 6 tháng đầu năm TP Hồ Chí Minh luôn là địa phương dẫn đầu nhu cầu nhân lực trực tuyến, nhưng so với cùng kỳ năm ngoái đã giảm hơn 12%. Còn với mức giảm đến 26% đã kéo Hà Nội xuống vị trí thứ 2 về nhu cầu nhân lực trong cả nước.

Về nhu cầu tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, theo Trung tâm GTVL Hà Nội thì nguồn cung trong tháng 7 tăng hơn so với các tháng trước và dự báo dịp cuối năm sẽ cao hơn nhiều. Một phần do lực lượng lao động thất nghiệp, lao động chưa ổn định việc làm tăng, phần khác do lượng lớn học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường có nhu cầu tìm việc bổ sung vào nguồn cung. Tuy nhiên, do tình hình kinh tế khó khăn nên nguồn cầu lao động giảm sút. Và điều này sẽ gây áp lực cho học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp do sự khắt khe trong lựa chọn tay nghề, kỹ năng công việc.

Tại Hà Nội, thị trường lao động những tháng cuối năm còn chưa ổn định và vẫn mất cân đối giữa nhu cầu nhân lực và nhu cầu việc làm. Theo Trung tâm GTVL Hà Nội, các doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục có xu hướng tinh giản bộ máy nhân sự, đổi mới phương pháp tuyển dụng. Trong khi đó, lao động đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm GTVL Hà Nội có xu hướng tăng. Riêng tháng 7-2012, phòng bảo hiểm thất nghiệp của trung tâm đã tiếp nhận 2.589 lao động đến đăng ký thất nghiệp, tăng hơn 600 lao động so với tháng 6-2012 và tăng hơn 1.000 lao động so với các tháng trước đó.

TS Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) đánh giá, với người lao động khu vực phía Nam, những khó khăn về thị trường lao động như mất việc, thôi việc rồi tìm việc làm mới là rất bình thường do thị trường khá sôi động và đa dạng. Ngược lại, với người lao động khu vực phía Bắc, họ sẽ cảm thấy lo âu nhiều hơn bởi số lượng doanh nghiệp ít và có tính bền vững hơn. Ông Điều cũng khuyến cáo người lao động đăng ký thất nghiệp tìm hiểu kỹ quyền lợi của mình theo quy định hiện hành. NLĐ sẽ được nhận một trong số các loại trợ cấp như: trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc, trợ cấp thất nghiệp. Nếu người lao động tham gia đầy đủ các quy định sẽ được giới thiệu việc làm, được đào tạo nghề miễn phí, được hưởng BHYT trong thời gian thất nghiệp.