Đối mặt với thách thức, phát triển toàn diện doanh nghiệp

Đại hội tập trung vào mục tiêu: “Tiếp tục đổi mới, mở rộng và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực xây dựng và đầu tư, trong đó xây dựng cầu là mũi nhọn. Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực và phát triển khoa học công nghệ. Nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên, xây dựng Tổng công ty phát triển nhanh và bền vững”.

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Công Tài, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công tycho biết: Đại hội đại biểu Tổng Công ty lần thứ IX , nhiệm kỳ 2005-2010 đã đề ra mục tiêu: “Phát huy mọi nguồn lực, củng cố kỷ cương, đổi mới toàn diện, đoàn kết hợp tác, kinh doanh có lãi”. Với tinh thần đó, trong nhiệm kỳ vừa qua, dưới sự lãnh đạo của Ban chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty, toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên đã đoàn kết, phấn đấu, khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ.

Theo đó, mặc dù đang trong giai đoạn sắp xếp cổ phần hóa, nhưng các đơn vị trong Tổng Công ty vẫn giữ vững và ổn định được tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống CBCNV và người lao động từng bước được nâng cao, sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty có mức tăng trưởng khá; tốc độ tăng trưởng về cơ bản đã vượt các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội IX đề ra. Điển hình là cơ quan Tổng Công ty, Công ty CP cầu 3 Thăng Long.Sản lượng và doanh thu của Tổng Công ty tăng bình quân hàng năm trên 10%.

Đáng chú ý toàn Tổng Công ty đã hoàn thành, bàn giao và đưa vào sử dụng nhiều công trình tiêu biểu, trọng điểm của nhà nước như: dự án Nội Bài – Bắc Ninh giai đoạn 2, dự án đường cao tốc TP HCM – Trung Lương, dự án cầu Vĩnh Tuy, cầu Cần Thơ… Bên cạnh đó, các công trình chào mừng kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội cũng đang được khẩn trương thi công để hoàn thành vào tháng 9/2010 như: Gói 3A – đường Vành đai 3, nút giao tỉnh lộ 70 – đường Láng Hòa Lạc.

Bên cạnh đó, Tổng Công ty đã tập trung sắp xếp, đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước; Xây dựng các quy chế quản lý, nâng cao năng lực điều hành; Đầu tư thiết bị và công nghệ, mở rộng liên doanh liên kết… Đầu năm 2010, Tổng Công ty đã liên danh với 2 đối tác mới của Nhật là công ty Tekken và công ty Yokogawa, nhằm phát huy thế mạnh của Tổng công ty và của đối tác để thực hiện gói thầu CP2 – dự án nâng cao an toàn cầu đường sắt trên tuyến Hà Nội – TP. HCM với giá trị 900 tỷ đồng.

Về công tác xây dựng đảng, đảng bộ Tổng Công ty có 23 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc với 1288 đảng viên, sinh hoạt trong 150 chi bộ; các chi bộ, đảng bộ được thành lập đều phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Trong nhiệm kỳ, để phù hợp với mô hình tổ chức và nhiệm vụ hoạt động, Đảng ủy Tổng Công ty đã chuyển 2 tổ chức cơ sở đảng về trực thuộc Đảng bộ cơ quan Tổng Công ty. Nâng cấp và thành lập mới 4 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc. Trong giai đoạn 2005 – 2009, 57,26% tổ chức cơ sở đảng đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh; 12,38% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bên cạnh đó, toàn Tổng công ty đã triển khai sâu rộng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xây dựng văn hóa, văn minh doanh nghiệp”.

Tại Đại hội lần này, Đảng bộ Tổng Công ty cũng đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ vừa qua. Đó là chưa thực hiện toàn diện các chỉ tiêu mà Nghị quyết đại hội IX đề ra như: Nguồn vốn chủ sở hữu toàn Tổng Công ty đến năm 2010 mới đạt 318 tỷ đồng bằng 63,6% Nghị quyết Đại hội IX đề ra (Nghị quyết đề ra là 500 tỷ đồng); Tình trạng thiếu cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân có trình độ tay nghề đã làm ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty; Việc thực hiện chế độ với người lao động như đóng bảo hiểm xã hội, thanh toán lương chưa kịp thời. Kết quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị không đồng đều, còn một số đơn vị yếu trong công tác quản trị và điều hành doanh nghiệp. Chưa thực sự phát huy được tiềm năng và thế mạnh của Tổng Công ty trong sản xuất kinh doanh. Một số dự án, công trình trọng điểm còn chậm, chưa đảm bảo tiến độ đề ra. Công tác quản lý điều hành dự án còn chưa khoa học. Chỉ đạo hoạt động các đoàn thể còn chưa đi vào chiều sâu và gắn với mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Công tác kiểm tra, giám sát tại một số tổ chức cơ sở Đảng còn hạn chế, chưa thực sự phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác quản lý sản xuất kinh doanh.

Khắc phục những yếu kém trên chính là quyết tâm của Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ X. Theo đó, Tổng Công ty sẽ tập trung phát triển và nâng cao năng lực xây dựng cầu đường, lấy xây dựng cầu là mũi nhọn, tập trung vào các dự án cầu lớn và đường cao tốc. Nghiên cứu, tiếp thu đón đầu những công nghệ mới như: công nghệ thi công hầm, tàu điện trên cao, đường sắt cao tốc… trong đó chú trọng thi công những công trình cầu lớn để có điều kiện đầu tư và tiếp thu công nghệ mới. Đồng thời mở rộng các hình thức đầu tư như: BOT, BT, kinh doanh bất động sản, dịch vụ… Tổng Công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện và phát triển mô hình hoạt động Công ty mẹ - Công ty con. Chuyển đổi Công ty mẹ - Tổng Công ty xây dựng Thăng Long và Công ty cầu 1 thành công ty cổ phần sau năm 2010. Phấn đấu trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ Tổng Công ty giữ danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh, trên 80% tổ chức cơ sở Đảng đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh; trên 85% đảng viên hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ; kết nạp thêm 300 đảng viên mới.