Điều chỉnh lương tối thiểu: Mức cao nhất là 2 triệu đồng/tháng

Cụ thể, theo phương án điều chỉnh lương tối thiểu trong khối các doanh nghiệp do Bộ đề xuất thực hiện lần trước thì vùng IV là 1.400.000 đồng/người/tháng; vùng III là 1.550.000 đồng/người/tháng; vùng II là 1.730.000 đồng/người/tháng và vùng I là 1.900.000 đồng/người/tháng. Nay, phương án mới sẽ giữ nguyên mức lương so với đề xuất ban đầu của vùng III và vùng IV là 1,55 triệu đồng/tháng và 1,4 triệu đồng/tháng. Còn tại vùng II mức điều chỉnh tăng 50.000 đồng là 1.780.000 đồng. Với vùng I, mức điều chỉnh tăng 100.000 đồng là 2 triệu đồng.

Căn cứ trên các yếu tố mức tiền công trên thị trường năm 2011, căn cứ kết quả điều tra mức sống dân cư của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, Bộ LĐ-TB&XH đã xác định phương pháp tính mức lương tối thiểu có thể đáp ứng cho nhu cầu mà người lao động và doanh nghiệp có thể chấp nhận được. Thực tế tại một số doanh nghiệp phía Nam thì mức lương thực tế họ trả đã cao hơn mức lương tối thiểu. Vì thế, việc điều chỉnh lương lần này không ảnh hưởng nhiều đến chi phí của doanh nghiệp. Với nhiều doanh nghiệp thuộc vùng III, vùng IV là những vùng không phải tăng lương tối thiểu theo dự kiến ban đầu là bởi họ là những doanh nghiệp nhỏ, còn gặp nhiều khó khăn. Vì thế, đối với doanh nghiệp thuộc hai vùng này chỉ có thể điều chỉnh trong khả năng của doanh nghiệp.