Dịch chuyển lao động có thể tăng 15% so với quý I/2013

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực FALMI, cuộc khảo sát đã được FALMI thực hiện tại 4.936 doanh nghiệp (DN); gần 22.000 người lao động có nhu cầu tìm việc, cũng như tổng hợp thông tin cung - cầu lao động từ các trung tâm giới thiệu việc làm, hoạt động sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm,… FALMI dự báo trong quý II/2013, các DN sẽ tiếp tục gặp nhiều thách thức trong hoạt động sản xuất kinh doanh và ổn định đội ngũ nhân lực, đặc biệt nhân lực có trình độ chuyên môn cao, nhân lực quản lý, điều hành và công nhân kỹ thuật. Nhận định chung thị trường lao động quý II/2013 tiếp tục ổn định và phát triển theo hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về đào tạo và sử dụng lao động. Đặc biệt, dự kiến mức độ dịch chuyển lao động có thể tăng hơn so với quý I/2013 ở mức 15%. Bên cạnh đó, do quá trình tái cấu trúc DN, nâng cao chất lượng chuyên môn có thể nhiều lao động sẽ mất việc làm, thất nghiệp cần tái đào tạo, đào tạo bổ sung cho công việc làm mới,…

Về dự kiến nhu cầu nhân lực cụ thể, TP HCM cần khoảng 70.000 chỗ làm việc trong quý II/2013. Trong đó, tháng 4 và tháng 5 cần 20.000 nhân lực mỗi tháng. Riêng tháng 6 cần khoảng 30.000 chỗ làm việc do nhu cầu lao động thời vụ tăng. Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm khoảng 30% tổng nhu cầu thị trường; Sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 35% và khoảng 15 % lao động có trình độ cao đẳng đại học trở lên, chủ yếu ở các ngành: kinh doanh, marketing, dịch vụ phục vụ, dệt may, giày da, vận tải, kho bãi, xuất nhập khẩu,...