Đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ

Thúy Nga| 18/04/2022 07:10

(HNM) - Gắn việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TƯ, Nghị quyết số 19-NQ/TƯ, Nghị quyết số 27-NQ/TƯ của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) và việc thực hiện thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội và các kế hoạch của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy… Đây là những yêu cầu nêu trong Kế hoạch số 71-KH/TU (ngày 14-4-2022) của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về thực hiện Kết luận số 28-KL/TƯ, ngày 21-2-2022 của Bộ Chính trị về “Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”.

Kế hoạch nêu rõ, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị thành phố theo tinh thần Kết luận số 28-KL/TƯ. Khắc phục những khuyết điểm, hạn chế và phát huy những kết quả tích cực đã đạt được trong thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TƯ ngày 17-4-2015 của Bộ Chính trị về “Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức” giai đoạn 2015-2021.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu: Căn cứ 9 nhiệm vụ, giải pháp nêu trong kế hoạch, các cấp ủy Đảng, các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ đạo thực hiện phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương, cơ quan, đơn vị trên cơ sở phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở; đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị trong việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…