Đẩy lùi “bệnh” hình thức

Bệnh hình thức vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp, có thể bắt gặp hằng ngày. Những biểu hiện bệnh hình thức tưởng như đã đi vào dĩ vãng nay vẫn tồn tại, ngay cả ở Hà Nội. Người viết bài này nhiều lần chứng kiến cấp ủy quận, huyện trương biển: "Nhiệt liệt chào mừng đồng chí A, B, C về thăm, làm việc..." cho dù Trung ương đã có quy định, lãnh đạo thành phố không ít lần nhắc nhở. Phòng họp nhiều nơi trưng bày la liệt hoa. Thậm chí ngay trong những việc nhỏ như phát tài liệu cho đại biểu chỉ duy nhất có một bản báo cáo cũng phải để trong cặp nhựa...

Gần đây còn nổi lên tình trạng xây dựng trụ sở, mua sắm trang thiết bị của các cơ quan nhà nước ở một số tỉnh, thành phố vượt quá mức cần thiết, như có tỉnh làm cổng ra vào tốn 3 tỷ đồng; có huyện tính ra mỗi cán bộ có một máy điều hòa nhiệt độ; trụ sở chính quyền xã chăng đèn kết hoa vừa diêm dúa vừa tốn kém... Ngay cả các doanh nghiệp, vốn dĩ phải coi trọng từng đồng xu trong bối cảnh khó khăn hiện nay cũng làm kiểu rất "trái khoáy" là tổ chức rình rang hội nghị "cắt giảm chi phí, ký cam kết tiết kiệm". Địa điểm tổ chức đâu phải tận dụng sẵn có trong cơ quan, có đơn vị tổ chức ở khách sạn 5 sao, rồi ăn uống linh đình...

Bệnh hình thức thường xuyên diễn ra nhất là trong việc tổ chức hội họp ở nhiều cấp. Có cơ quan tổ chức một cuộc tọa đàm mà phải kéo nhau ra khu du lịch, khách tham dự phải xe đưa xe đón... Đáng nói là chất lượng nội dung nhiều cuộc hội họp, tọa đàm, hội thảo, ngay cả các cuộc kiểm tra của cơ quan, đoàn thể vẫn chưa được cải thiện. Nhiều cuộc họp, làm việc nặng về trình bày báo cáo, tốn thời gian. Ngay cả cách làm báo cáo của cấp dưới gửi cấp trên cũng có biểu hiện của căn bệnh hình thức. Rất nhiều lần lãnh đạo trung ương, thành phố khi kiểm tra tại địa phương phải thốt lên rằng, báo cáo dài lê thê, rất đầy đủ các mục, khoản nhưng lại thiếu những nội dung mà người kiểm tra cần biết nhất. Khi lãnh đạo cấp trên hỏi, cán bộ cấp dưới trình bày lòng vòng mãi vẫn chưa đi vào nội dung chính.

Bệnh hình thức dường như đã ăn sâu vào tiềm thức của không ít cán bộ, đảng viên. Nhiều biểu hiện cho thấy, người thực thi nhiệm vụ chỉ chăm chăm lo sao cho đẹp lòng cấp trên, phô trương mà quên rằng mục đích chính, trách nhiệm chính là hiệu quả công việc, là hoàn thành công vụ một cách tốt nhất. Đặc biệt, để né tránh trách nhiệm, vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm, có những trường hợp giải quyết công việc kiểu hình thức, hô hào cho qua chuyện. Chất lượng công việc của nhiều cơ quan, tổ chức bị giảm sút, gây lãng phí thời gian và công sức. Vì chú tâm quá nhiều vào hình thức, sao nhãng nội dung công việc nên không ít đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ, tổ chức cơ sở Đảng chưa làm tròn trách nhiệm với Đảng, với dân. Có những trường hợp mắc sai sót, vi phạm các quy định của Đảng và Nhà nước.

Để bệnh hình thức diễn biến phức tạp trong các cơ quan Đảng, chính quyền, tổ chức, đoàn thể như hiện nay là trách nhiệm của các cấp ủy và đảng viên. Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ TP Hà Nội đã chủ trương tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành. Thực chất của chủ trương này là trị "bệnh" hình thức. Tuy nhiên, không ít cấp ủy, tổ chức cơ sở Đảng bị mắc "bệnh" hình thức ngay cả trong việc thực hiện chủ trương rất đúng đắn này. Đó là chưa tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, giải quyết những vấn đề phát sinh, nổi cộm đang đặt ra trên địa bàn quản lý. Nhiều sự vụ lẽ ra không đến mức lãnh đạo thành phố phải trực tiếp chỉ đạo giải quyết chỉ vì cấp ủy cấp dưới không chủ động giải quyết. Không ít trường hợp, cấp ủy cấp dưới ỷ lại vào cấp trên, giải quyết việc gì cũng hỏi ý kiến cấp trên do không dám chịu trách nhiệm trước việc mình làm.

Thực trạng trên cho thấy, "bệnh" hình thức đang là nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng công việc của cán bộ, đảng viên, làm giảm sút năng lực và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Vấn đề đặt ra hiện nay là các cấp ủy Đảng cần có quyết tâm loại bỏ "căn bệnh" hình thức bằng việc đổi mới phương thức lãnh đạo, đổi mới phong cách làm việc cho khoa học, thực chất và hiệu quả.