Chỉ có 1/3 số doanh nghiệp xuất khẩu lao động hoạt động hiệu quả

Hà Phong| 15/09/2010 06:01

(HNM) -

Theo bà Trương Thị Mai, kết quả thu được của Đoàn giám sát khi làm việc trực tiếp tại 10 tỉnh và tổng hợp báo cáo độc lập của 60 tỉnh, thành phố trong cả nước về kết quả giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cho thấy 2 tồn tại lớn của hoạt động XKLĐ. Đó là năng lực của doanh nghiệp chưa bảo đảm; chất lượng của hợp đồng cung ứng lao động không cao. Nguyên do, phần lớn doanh nghiệp quy mô nhỏ, ít đầu tư vốn và nguồn nhân lực nên hoạt động chưa hiệu quả. Một số khác không chú trọng công tác quản lý lao động làm việc ở nước ngoài, chậm phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh đối với người lao động, gây hậu quả xấu.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân thừa nhận, có tồn tại trên là do công tác chỉ đạo, triển khai đối với thị trường này còn bất cập; việc phối hợp giữa các cơ quan liên quan trong nước, với cơ quan đại diện của Việt Nam tại nước ngoài khi xử lý phát sinh chưa kịp thời.

(0) Bình luận

Xếp theo:

Đọc tiếp