Cần chuẩn bị nguồn nhân lực cho thế giới việc làm đang thay đổi

Hội nghị có sự tham gia của Ban Thư ký ASEAN, đầu mối phụ trách lĩnh vực lao động, giáo dục và kinh tế các nước thành viên ASEAN, đại diện các cơ quan chuyên ngành và đại diện một số tổ chức quốc tế có liên quan.

Tại hội nghị, đại diện các quốc gia thành viên ASEAN đã chia sẻ báo cáo nghiên cứu về chính sách phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ đổi mới, hội nhập, phát triển trên cơ sở phù hợp với đặc thù của từng quốc gia. Nội dung của các nghiên cứu thống nhất cho rằng, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ở nhiều quốc gia trong khu vực và quốc tế đã, đang tác động, ảnh hưởng đến thị trường lao động, việc làm, nhưng đồng thời cũng tạo ra những vị trí việc làm mới.

Bên cạnh đó, lực lượng lao động di cư ở một số quốc gia vẫn khó tiếp cận với cơ hội việc làm bền vững; chất lượng nguồn nhân lực còn thấp; tỷ lệ lao động trong độ tuổi chưa tham gia bảo hiểm xã hội để được tiếp cận, thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội còn cao. Thực tế này đòi hỏi các quốc gia cần chủ động khắc phục khó khăn, quan tâm chuẩn bị nguồn nhân lực cho thế giới việc làm đang thay đổi.

Để có nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu hội nhập, phát triển trong giai đoạn hiện nay, các đại biểu khuyến nghị các nước trong khối ASEAN tăng cường liên kết, phối hợp để nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo nói chung, giáo dục nghề nghiệp nói riêng.

Cùng với đó, các quốc gia cần thúc đẩy xây dựng khung chính sách về phát triển nguồn nhân lực. Đối với từng quốc gia, cần có chính sách cụ thể để khuyến khích người lao động học tập suốt đời và trang bị kỹ năng cần thiết cho tương lai.

Phát biểu tại điểm cầu Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng cho biết, Việt Nam luôn hợp tác toàn diện với các quốc gia trong khối ASEAN để tìm hướng phát triển nguồn nhân lực. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng các bộ, ngành chức năng  và địa phương đang triển khai nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.