Cán bộ trẻ phải năng động, dám nghĩ, dám làm

- Là người trẻ nhất trúng cử vào BCH Đảng bộ TP Hà Nội khóa XV, nhiệm kỳ 2010-2015, anh cho biết cảm nghĩ của mình lúc này?
- Tôi luôn nghĩ, vinh dự đi đôi với trách nhiệm. Tôi sẽ tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa để cùng tập thể Ban Thường vụ Thành đoàn lãnh đạo Đoàn thanh niên TP và cơ quan Thành đoàn đoàn kết một lòng, phát triển bền vững, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển chung của Thủ đô.

- Mặc dù được Đảng bộ TP Hà Nội rất quan tâm, nhưng trong Đại hội các cấp vừa qua, tỷ lệ đảng viên trẻ tham gia cấp ủy chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Vậy theo anh đâu là nguyên nhân?
- Không riêng Thủ đô ta, ở nhiều tỉnh, TP cũng có chung kết quả chưa hài lòng như vậy. Tôi nghĩ, nguyên nhân thì nhiều, khách quan có, chủ quan cũng có. Xây dựng được đội ngũ cán bộ trẻ đòi hỏi sự công phu, cần thời gian và phải có những bước đi thích hợp. Về cán bộ trẻ, chúng ta cũng dễ dàng nhận thấy, ngoài một bộ phận lớn luôn cố gắng, bộ phận còn lại chưa thực sự tích cực học tập, rèn luyện, còn chủ quan, thậm chí không khiêm tốn. Có nhiều bạn trẻ chuyên môn tốt nhưng ý thức, tác phong, phương pháp công tác lại yếu. Có bạn nhiệt tình, nhiều kinh nghiệm nhưng chuyên môn lại ở mức trung bình. Nói cách khác, nhiều bạn trẻ chưa chuẩn bị đầy đủ để đảm đương nhiệm vụ. Song các bạn trẻ cũng rất cần sự hướng dẫn, giúp đỡ, sẻ chia của những người đi trước.

- Để được cấp ủy tin tưởng, theo anh các cán bộ trẻ cần phải có những phẩm chất gì? Anh có thể chia sẻ kinh nghiệm thực tế hoạt động bản thân?
- Tôi nghĩ để được đồng nghiệp tôn trọng, được cấp ủy tin tưởng, làm việc tốt, người cán bộ trẻ cần rất nhiều thứ.

Trước hết là phải có trình độ chuyên môn vững vàng. Không có chuyên môn vững sẽ khó làm được việc gì thành công. Muốn có chuyên môn vững, chúng ta cần phải học hành nghiêm túc và thực chất ngay từ trong trường đại học. Người cán bộ của Đảng phải thể hiện được bản lĩnh vững vàng, kiên gan trước mọi sóng gió, trung thành với lý tưởng, giữ gìn phẩm chất đạo đức, không để bị lôi kéo, sa ngã; sống có tình đồng chí, đồng bào, biết yêu thương, chia sẻ, dám đấu tranh bảo vệ lẽ phải, làm việc tận tâm, tận lực.

Người cán bộ trẻ trong thời đại ngày nay phải năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn đổi mới; có khả năng áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật. Để làm việc thành công, rất cần người cán bộ trẻ có kỹ năng công tác, phương pháp vận động quần chúng, sống khiêm tốn, trung thực, làm gương cho người khác, biết hy sinh.

- Trong thời gian tới, tuổi trẻ Thủ đô sẽ đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XV Đảng bộ TP vào cuộc sống như thế nào?
- Là đội dự bị tin cậy của Đảng, chúng tôi ý thức rất cao về trách nhiệm đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Công việc đầu tiên là chúng tôi tập trung quán triệt, nghiên cứu, tuyên truyền rộng rãi trong đoàn viên thanh niên về các nội dung của Nghị quyết. Tinh thần chung của các nghị quyết sẽ được Thành đoàn Hà Nội chắt lọc, cụ thể hóa trong chương trình công tác năm 2011 - Năm Thanh niên. Chúng tôi sẽ phát động trong tuổi trẻ Thủ đô các phong trào thi đua yêu nước, phong trào hành động cách mạng, các hoạt động lập công dâng Đảng; thực hiện tốt các nhiệm vụ TP và TƯ Đoàn giao; yêu cầu đoàn viên thanh niên thực hiện nghị quyết bằng những việc làm cụ thể, thiết thực hằng ngày. Đối với những nội dung liên quan đến công tác thanh niên, chúng tôi sẽ tiếp tục tham mưu với lãnh đạo TP quan tâm xây dựng, chỉnh trang các thiết chế liên quan đến thanh niên; xây dựng các đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ; các đề án phát huy vai trò của thanh niên tham gia phát triển kinh tế - xã hội…

- Xin cảm ơn anh!