Cải cách và thi đua

Nhiều cụm đã xây dựng biểu chấm điểm chi tiết nội dung CCHC ở các nội dung: Chỉ đạo điều hành CCHC; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hiện đại hóa hành chính. Trong đó, chia điểm cho từng phần, từng tiêu chí cụ thể với tổng điểm là 100 để các đơn vị tự chấm điểm, đồng thời chấm chéo nhau. Đây chính là một trong những căn cứ để cuối năm cụm đánh giá công tác thi đua khen thưởng cho các đơn vị.

Điều này hoàn toàn phù hợp với nhiệm vụ, trách nhiệm triển khai kế hoạch CCHC năm 2013 mà UBND thành phố Hà Nội đặt ra cho các đơn vị: Định kỳ hằng quý tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện CCHC cũng như thực hiện đánh giá, xếp loại kết quả thi đua thực hiện CCHC (vào quý IV). Điều đáng nói là việc gắn CCHC với công tác thi đua, khen thưởng đã được thành phố Hà Nội chú trọng trong những năm gần đây, xong hầu như các đơn vị mới chỉ dừng lại ở việc chấm điểm các nội dung CCHC với các tiêu chí thiết yếu như: Ban hành kế hoạch tuyên truyền; tuân thủ các quy định về tổ chức bộ máy; thực hiện tốt quy chế làm việc của cơ quan... Một số đơn vị đã xây dựng biểu chấm điểm gắn với nội dung cơ bản phải thực hiện trong năm như: Xác định vị trí việc làm, chất lượng cán bộ công chức, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin... Song, trong thang điểm không có điểm số nào cho sáng kiến kinh nghiệm hay sự đột phá trong CCHC.

Theo Chỉ thị số 01/CT-UBND của UBND thành phố Hà Nội, năm 2013 được xác định là "Năm kỷ cương hành chính". Thiết nghĩ, mỗi đơn vị đều có thể xây dựng, triển khai kế hoạch gắn với những nhiệm vụ sát sườn của mình. Cụ thể, có thể xây dựng các phong trào về CCHC có tên gọi dễ hiểu, dễ nhớ, có trọng tâm và mang tính đặc thù của đơn vị để thực hiện hiệu quả Năm kỷ cương hành chính. Trên cơ sở đó, cụm thi đua tính toán số điểm hợp lý cho phần nội dung này sao cho cân đối trong bảng điểm chung. Đó cũng là cách thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới trong thực hiện công tác CCHC, gắn với công tác thi đua, khen thưởng một cách hiệu quả, thiết thực.