Dịch vụ tư vấn nhân sự (headhunters consultancy) không chỉ đem lại hiệu quả cao đối với các công ty nhỏ và vừa, mà còn giúp ích cho cả các công ty lớn đang tìm kiếm nhân sự cấp cao.
Một trong những lý do chính khiến nhiều công ty sử dụng dịch vụ tư vấn nhân sự là bởi những tác động tích cực mà nó đem lại cho doanh nghiệp. Chi phí, nguồn lực và thời gian để thuê nhân viên nhân sự nội bộ có thể được sử dụng hiệu quả hơn khi có sự góp mặt của các dịch vụ tư vấn nhân sự thuê ngoài. Vậy các công ty tư vấn tuyển dụng đem lại lợi ích gì cho doanh nghiệp? Mời bạn đọc cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
3 lợi ích dịch vụ tư vấn nhân sự đem lại cho doanh nghiệp
Sử dụng dịch vụ “săn đầu người” (tư vấn nhân sự) có thể giúp doanh nghiệp xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên nội bộ theo hướng tốt nhất. Tuy nhiên, đầu tư vào dịch vụ tư vấn nhân sự đôi khi gây tốn kém thời gian và chi phí mà không đem lại lợi ích nếu doanh nghiệp không hiểu rõ về dịch vụ cũng như hợp tác với nhà cung cấp không phù hợp. Sau đây là những lợi ích mà doanh nghiệp có thể đạt được khi hợp tác với một công ty tư vấn nhân sự cấp cao chuyên nghiệp.
1. Cải thiện các vấn đề trong quy trình tuyển dụng nội bộ
Cải tiến và sở hữu quy trình tuyển dụng hiệu quả là yếu tố tiên quyết giúp công ty duy trì tính cạnh tranh. Quy trình tuyển dụng yếu kém dẫn đến sự thất bại trong việc thu hút ứng viên tài năng. Nguồn năng lực nội bộ yếu kém hay suy giảm đều có thể gây ảnh hưởng đến quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.
Chính vì thế, việc sử dụng dịch vụ từ công ty tư vấn nhân sự (headhunter consulting firm) hoặc dịch vụ “săn đầu người” giúp doanh nghiệp có được quan điểm khách quan nhất của bên thứ ba khi tuyển dụng, đồng thời giúp doanh nghiệp thuê đúng người, đúng vị trí, giảm thiểu rủi ro tuyển dụng thất bại. Chuyên gia tư vấn nhân sự cũng có thể đưa ra các giải pháp giảm vấn đề chi phí nhân viên, đồng thời cung cấp các chiến lược giữ chân nhân tài nội bộ.
2. Đánh giá hiệu suất và năng lực trung thực
Trong các tình huống khẩn cấp, rất khó để doanh nghiệp có thể đưa ra những quyết định sáng suốt trong lựa chọn nhân sự, đặc biệt là các vị trí nhân sự cấp cao. Việc sử dụng dịch vụ tư vấn nhân sự trong trường hợp này giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất và năng lực của ứng viên một cách khách quan và chính xác hơn.
Các công ty tư vấn nhân sự có thể giúp doanh nghiệp thực hiện tối ưu hóa hệ thống tuyển dụng, cung cấp dịch vụ đào tạo và huấn luyện nhân viên nội bộ nâng cao kỹ năng trong các lĩnh vực quan trọng. Hơn hết, sử dụng dịch vụ thứ ba cho phép doanh nghiệp có được quan điểm thuyết phục nhất trong đánh giá hiệu suất và năng lực ứng viên.
3. Giảm căng thẳng trong quản lý nội bộ
Dịch vụ tuyển dụng tư vấn nhân sự (headhunters consultancy services) giảm bớt đầu vào công việc, giảm căng thẳng trong quản lý nội bộ. Bên cạnh đó, thuê ngoài dịch vụ tư vấn mở ra cho doanh nghiệp các hướng đi mới trong giải quyết và quản lý các vấn đề nội bộ, giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định tốt nhất có thể.
Các chuyên gia tư vấn nhân sự đã được huấn luyện để làm việc với các bộ phận quản lý nội bộ nhằm xử lý nhiều vấn đề nhân sự khác nhau giúp cải thiện và tối ưu hóa quy trình hoạt động của doanh nghiệp. Mặt khác, dịch vụ tư vấn nhân sự giúp doanh nghiệp tập trung vào những chiến lược phát triển và giữ chân nhân tài khác. Chính vì thế, trong trường hợp doanh nghiệp cần giảm thiểu gánh nặng nội bộ, sử dụng các dịch vụ công ty tư vấn nhân lực là điều rất cần thiết.
Lời kết
Tựu trung lại, sử dụng dịch vụ tư vấn nhân sự được đánh giá là phương pháp hiệu quả và đơn giản nhất giúp doanh nghiệp tìm ra được ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí cấp cao mà không tốn quá nhiều chi phí, nguồn lực. Bằng việc sử dụng dịch vụ tư vấn nhân sự như Navigos Search, doanh nghiệp có thể tiếp cận với các ứng viên tiềm năng mà không mất quá nhiều thời gian cũng như hạn chế tối đa rủi ro trong tuyển dụng. Để được tư vấn cụ thể về dịch vụ tư vấn nhân sự cấp cao, xin vui lòng liên hệ: Công ty Tuyển dụng nhân tài Navigos Search hoặc tìm hiểu thêm tại website: https://enworld.com.vn/.
Navigos Search hiện là một trong những công ty dẫn đầu tại thị trường Việt Nam về dịch vụ cung cấp nhân sự cấp cao. Để tìm hiểu thêm về công ty, độc giả có thể liên hệ trực tiếp theo thông tin dưới đây:
Brandname: Navigos Search
Tag line: Success After Joining
Website: https://enworld.com.vn
Email: contact@navigossearch.com
Điện thoại: +84 28 3925 5000 (Văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh); +84 24 3974 3033 (Văn phòng tại Hà Nội); +84 23 6351 9119 (Văn phòng tại Đà Nẵng).
Fax: +84 28 3925 5000 (Văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh); +84 24 3974 3033 (Văn phòng tại Hà Nội); +84 23 6351 9119 (Văn phòng tại Đà Nẵng).
Địa chỉ: Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, quận 4, thành phố Hồ Chí Minh; tầng 7, V-Building, 125-127 Bà Triệu, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; tầng 8, Indochina Riverside Tower, 74 Bạch Đằng, phường Hải Châu 1, quận Hải Châu, Đà Nẵng.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.