Bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Lan Hương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến; Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Doãn Toản và hơn 700 công nhân - lao động tham dự. Đây là sự kiện mở đầu cho chuỗi hoạt động vì mục tiêu: “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” cho công nhân - lao động.

Để người lao động sống tốt hơn

Có mặt từ sớm, chị Nguyễn Thị Hà (Công ty TNHH Panasonic Việt Nam) rất vui vì Tháng Công nhân năm nay có nhiều hoạt động thiết thực. Hoàn cảnh gia đình khó khăn (chồng bị tai nạn lao động, con nhỏ), chị rất cảm động khi nhận món quà do các cấp Công đoàn trao tặng. Còn đối với anh Nguyễn Đình Úy (công nhân Công ty TNHH KYB Manufaturing Vietnam), món quà của Công đoàn đã hỗ trợ phần nào kinh phí để chữa bệnh cho cô con gái 5 tuổi. Cùng với chị Hà, anh Úy, dịp này còn có 100 công nhân được thành phố tặng quà; hơn 600 công nhân - lao động (CNLĐ) được khám bệnh, tư vấn pháp luật miễn phí.

Chăm lo cho người lao động bằng những việc làm cụ thể, Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, không chỉ trong Tháng Công nhân, Công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại, xây dựng thỏa ước lao động tập thể nhằm bảo đảm phúc lợi của người lao động tốt hơn so với luật quy định.

Cùng với Công đoàn cấp trên, Công đoàn các cơ sở cũng phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo cho người lao động. Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Việt Nam Trần Huy Tiến cho biết, Công đoàn cùng doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn về an toàn vệ sinh lao động; phát động thi đua sáng kiến sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất; tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người lao động. Trong khi đó, Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức đào tạo lại, nâng cao năng lực, kỹ năng về nghiệp vụ, ngoại ngữ cho người lao động và nâng cao chất lượng bữa ăn ca…

Sát cánh cùng Công đoàn, ngay tại lễ phát động Tháng Công nhân 2017, 4 tổng công ty: Du lịch Hà Nội, Thương mại Hà Nội, Vận tải Hà Nội và May 10 đã ký cam kết phối hợp, dành nhiều ưu đãi, giảm giá dịch vụ, sản phẩm, tổ chức siêu thị Công đoàn tại khu công nghiệp - chế xuất… Tất cả nhằm giúp người lao động sống tốt hơn.

Tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực

Hà Nội hiện có 2,5 triệu lao động, trong đó có gần 140.000 CNLĐ làm việc ở các khu công nghiệp - chế xuất. Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Nguyễn Thị Tuyến khẳng định, đội ngũ CNLĐ Thủ đô luôn đoàn kết, sáng tạo, rèn luyện bản lĩnh giai cấp, đạo đức tác phong nghề nghiệp, không ngừng học tập nâng cao trình độ, kiến thức, khẳng định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Tuy vậy, đời sống của CNLĐ vẫn gặp nhiều khó khăn. 5 năm qua, các cấp Công đoàn thành phố đã triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo mọi mặt cho CNLĐ. Nhiều phong trào đã ghi dấu ấn như: Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động “Hát công nhân nghe, nghe công nhân hát”; hoạt động “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”; khám, tư vấn sức khỏe; tôn vinh “Công nhân giỏi”; trao tặng Mái ấm Công đoàn, trợ cấp, trợ giúp cho CNLĐ… Đặc biệt, Tháng Công nhân hằng năm đã huy động được các cấp, ngành, doanh nghiệp và toàn xã hội chăm lo, góp phần thực hiện mục tiêu: “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” cho CNLĐ.

Năm nay là năm thứ sáu thực hiện Thông báo Kết luận số 77-TB/TƯ ngày 24-2-2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về Tháng Công nhân. Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, các cấp Công đoàn thành phố sẽ đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, sức khỏe, tinh thần cho người lao động. Cùng với đó là tiếp tục thực hiện chương trình hỗ trợ CNLĐ nghèo, xây nhà ở và các thiết chế nhà trẻ cho con công nhân, điểm sinh hoạt văn hóa CNLĐ, nâng cao đời sống tinh thần - vật chất cho người lao động… Các cuộc đối thoại giữa CNLĐ và doanh nghiệp với lãnh đạo thành phố tiếp tục được tổ chức bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Đây là động lực để CNLĐ phát huy truyền thống, nỗ lực đoàn kết, đồng hành cùng chủ sử dụng lao động, nâng cao năng suất, hiệu suất lao động, góp phần xây dựng Thủ đô giàu mạnh.