6 đơn vị thuộc Bộ Công Thương có số lượng cấp phó vượt quy định do thay đổi mô hình

Hiền Thu| 21/01/2020 20:00

(HNMO) - Bộ Nội vụ vừa có Thông báo số 16/TB-TTBNV ngày 17-1-2020 về kết luận thanh tra việc thực hiện quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức; bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của thủ trưởng 24 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Công Thương.

Giai đoạn thanh tra từ ngày 1-1-2017 đến ngày 30-6-2019.

Theo thông báo kết luận, qua kiểm tra, một số đơn vị thực hiện chưa đúng quy định trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thông báo công khai, thời gian nhận hồ sơ, số lượng thành viên hội đồng tuyển dụng, đáp áp câu hỏi thi, tổ chức chấm thi, tổng hợp điểm, cộng điểm ưu tiên.

Về xét tuyển đặc cách, có đơn vị không có tài liệu thể hiện việc hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo thủ trưởng đơn vị xem xét, phê duyệt hình thức, nội dung sát hạch; 1 đơn vị tuyển dụng 2 viên chức chỉ thông qua việc xét hồ sơ...

Về số lượng cấp phó, có 6 đơn vị có số lượng cấp phó vượt 1 người do thay đổi về mô hình, tổ chức (chia, tách, sáp nhập các phòng, khoa, trung tâm) hoặc chưa có cấp trưởng.

Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công Thương chỉ đạo các đơn vị thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức; chỉ đạo các đơn vị thực hiện số lượng cấp phó theo quy định; yêu cầu các đơn vị tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm để có hình thức xử lý theo quy định.